Một công ty thưởng vàng và quà tặng lên tới 230 triệu cho nữ lao công: Chỉ cần đạt 1 yêu cầu duy nhất, ai nghe xong cũng "ước ao"

Tập đoàn nhà hàng Paradise Group có trụ sở tại Singapore đã thu hút đông đảo sự chú ý khi tặng thưởng 1 chiếc đồng hồ Rolex cao cấp cho không ít nhân viên, trong đó có một nữ lao công 67 tuổi.

Tờ Straits Times đưa tin, bà Tan Ai Tee nằm trong danh sách các nhân viên được tặng đồng hồ hiệu Rolex trong bữa tiệc kỷ niệm của công ty. Chiếc của bà có màu bạc lấp lánh, giá trị rơi vào khoảng 10.000 USD.‏

‏Người phụ nữ Singapore 67 tuổi này đã cống hiến tại tập đoàn trong suốt một thập kỷ. Bà cho biết, mình chưa bao giờ sở hữu một chiếc đồng hồ Rolex nào trong đời.‏

‏"Tôi cảm thấy rất vui và cảm động khi được sếp và công ty ghi nhận những thành quả lao động của tôi tại đây. Tôi không ngờ rằng, với tư cách là một người làm việc bán thời gian, tôi có thể nhận được một chiếc đồng hồ Rolex", bà nói với The Straits Times.‏

‏Trước đó, bà Tan cũng từng được công ty tặng thỏi vàng Suisse 2,5g vào năm 2018, trong kỷ niệm năm thứ năm làm việc và một thỏi vàng 5g khác sau 8 năm phục vụ vào năm 2021. Món quà này như một lời cảm ơn cho sự gắn bó lâu dài của bà với doanh nghiệp.‏

Nhân viên kỳ cựu có thâm niên 10 năm‏

‏Bà Tan bỏ học sau lớp 6 và bắt đầu đi làm năm 16 tuổi. Bà từng làm nhiều công việc lặt vặt, bao gồm bán cơm gà trong quán cà phê, lắp ráp linh kiện máy tính trong nhà máy và làm trợ lý cửa hàng bách hóa.‏

‏Bà gia nhập Paradise Group vào năm 2013 với vị trí nhân viên bếp tại nhà hàng Seafood Paradise ở Defu Lane 10. Công việc của bà khi đó là phân loại các đơn đặt hàng và phục vụ khách hàng, cho đến khi nhà hàng đóng cửa vào cuối năm 2016.‏

‏Kể từ đó, bà trở thành nhân viên dọn vệ sinh tại trụ sở của Paradise Group, làm việc từ 8 giờ sáng đến 2 giờ chiều, năm ngày một tuần, để giữ cho tòa nhà luôn sạch đẹp.‏

‏"Công ty giống như gia đình của tôi", bà Tan nói với The Straits Times. Bà luôn cảm thấy mình thuộc về công ty. Bà chia sẻ, bản thân sẽ không thể chịu được khi phải rời xa "gia đình" mà ở đó, họ liên tục trao nhau những lời chào hỏi thân tình, cũng như chia sẻ đồ ăn với các đồng nghiệp. Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bà cũng nhận được những bao lì xì hậu hĩnh từ công ty. ‏

‏Dự định để lại đồng hồ cho con gái‏

‏Chồng bà Tan đã 76 tuổi và hiện đang nghỉ hưu. Hai vợ chồng có ba người con và ba đứa cháu. Với món quà quý giá này, bà định để lại cho con gái.‏

‏Hiện tại, bà vẫn giữ chiếc đồng hồ cùng với những món quà khác mà Tập đoàn Paradise đã tặng bà trong nhiều năm.‏

‏"Miễn là tôi còn đủ sức khỏe, tôi vẫn sẽ tiếp tục làm việc tại đây. Tôi thích thức dậy sớm và hoạt động tay chân liên tục. Nếu dừng lại, có khi tôi còn bị bệnh. Đặc biệt, tôi cũng cảm thấy, các ông chủ ở đây đánh giá cao thành quả lao động của mình. Vì vậy tôi dự định sẽ tiếp tục làm việc lâu nhất có thể," bà nói.‏

‏Một năm cho sự hào phóng của các doanh nghiệp‏

‏Năm 2023 đánh dấu một bước ngoặt kinh tế đối với nhiều công ty. Không ít đơn vị đã báo cáo lợi nhuận ròng lớn sau đại dịch, theo Mothership. Nhờ vậy, một số công ty đã trao tặng cho nhân viên của họ những khoản tiền thưởng hậu hĩnh.‏

‏Tại Paradise Group, trong buổi tiệc kỷ niệm công ty, ngoài bà Tee, 98 nhân viên làm việc lâu năm khác cũng được tặng mỗi người một chiếc đồng hồ Rolex. Chi phí tổ chức lễ kỷ niệm ở Marina Bay Sands Grand Ballroom lên tới 2 triệu USD. Đại diện tập đoàn còn chia sẻ rằng những người nhận đồng hồ Rolex là nhân viên đã làm từ 10 năm trở lên không kể vị trí nào.‏

‏Vào cuối tháng 2, thương hiệu xa xỉ của Pháp - Hermès International cũng mạnh tay chi thưởng cho nhân viên của mình. 19.700 nhân viên của họ trên toàn thế giới sẽ nhận được khoản tiền thưởng đặc biệt trị giá 4.000 euro (khoảng 100 triệu đồng) vào cuối tháng.‏

‏Vào tháng 5 năm 2023, Singapore Airlines thông báo rằng nhân viên của họ sẽ nhận được tiền thưởng lên tới 8 tháng lương, sau khi công ty đạt doanh thu kỷ lục 17,78 tỷ SGD - tăng 133% so với mức 7,62 tỷ SGD vào tháng 3 năm 2022.‏

‏Sau khi thông tin này được chia sẻ rộng rãi lên mạng xã hội, cộng đồng mạng ở đảo quốc sư tử bày tỏ thái độ ngưỡng mộ với sự hào phóng của công ty và hỏi xem liệu tập đoàn này còn tuyển dụng hay không.‏

*Nguồn: ST, Mothership