Nhiều dấu hiệu tích cực, TPHCM cần tuyển 75.000 lao động dịp cuối năm

Admin
Kết quả khảo sát gần 2.500 doanh nghiệp tại TPHCM cho thấy, 51% doanh nghiệp đã duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh. Từ nay đến cuối năm, thành phố cần 75.000 lao động.

Thông tin tại họp báo chiều 5/10, Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội TPHCM cho biết, trong 9 tháng đầu năm, thành phố ghi nhận có 128.477 trường hợp nghỉ việc tại các doanh nghiệp và đề nghị giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp. So với cùng kỳ năm 2022, số trường hợp đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng 9,3% (10.945 người).

Tuy nhiên, so với tháng 8 thì số lao động nghỉ việc nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong tháng 9 giảm 28,4% (4.849 người). Điều này cho thấy tình hình lao động, việc làm đang có dấu hiệu cải thiện tích cực.

Nhiều dấu hiệu tích cực, TPHCM cần tuyển 75.000 lao động dịp cuối năm ảnh 1

Nhiều doanh nghiệp vẫn giảm lao động vì thiếu đơn hàng (Ảnh minh họa: Hải Long).

Trong 9 tháng đầu năm, tỷ lệ người lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp không có bằng cấp, chứng chỉ đào tạo chiếm tỉ lệ 52,84%. Người nghỉ việc nhiều là ở lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo (chiếm 36,68%); lĩnh vực dịch vụ là 49,8%.

Theo Sở LĐ-TB&XH TPHCM, để kịp thời kết nối cung cầu lao động, các địa phương đã chủ động phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức 107 phiên, sàn giao dịch việc làm để cung cấp thông tin tuyển dụng và tư vấn giới thiệu việc làm.

Trong tháng 9, Sở LĐ-TB&XH TPHCM đã thực hiện khảo sát tại 2.484 doanh nghiệp về tình hình lao động trong quý 3/2023 so với quý 2/2023.

Kết quả cho thấy, doanh nghiệp duy trì ổn định và có tăng mới chiếm 51% tổng số doanh nghiệp trả lời. Doanh nghiệp có biến động lao động (vừa tăng, vừa giảm) là gần 28%. Hơn 21% doanh nghiệp trả lời chỉ giảm lao động.

Nguyên nhân giảm lao động tập trung nhiều ở lý do thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động (chiếm tỉ lệ 47,4%), tiếp theo là nguyên nhân doanh nghiệp thiếu đơn hàng (chiếm tỉ lệ 22,3%), doanh nghiệp thu hẹp sản xuất (11,6%).

Nhiều dấu hiệu tích cực, TPHCM cần tuyển 75.000 lao động dịp cuối năm ảnh 2

Nguyên nhân các doanh nghiệp giảm lao động tại TPHCM trong quý III/2023 (Nguồn: Sở LĐ-TB&XH TPHCM).

Trong quý 4, theo kết quả khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM, dự kiến nhu cầu tuyển dụng lao động khoảng 75.000 vị trí việc làm, trong đó có nhiều vị trí việc làm phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh trong dịp cuối năm và chuẩn bị đón năm mới.


Link bài gốc: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhieu-dau-hieu-tich-cuc-tphcm-can-tuyen-75000-lao-dong-dip-cuoi-nam-20231006042412981.htm

Theo Dân Trí